2018年苏州常熟市卫生计生系统招聘31名高层次人才公告

　　根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(常人社规[2013]4号)文件，我市卫生计生系统医疗卫生单位面向社会公开招聘高层次人才31名。现将有关事项通知如下：
　　一、招聘范围、对象
　　1、毕业生：2018届全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生(含婚迁对象)。
　　2、社会在职：具有国家承认的硕士研究生及以上学历在职人员。
　　3、户籍不限。
　　4、招聘具体范围及对象

2018年常熟市卫生计生系统公开招聘高层次人才岗位表
招聘单位	招聘岗位	岗位代码	招聘人数	招聘对象	专业条件
1、常熟市疾病预防控制中心	卫生应急	1	1	毕业生	流行病学与卫生统计学、流行病学
2、常熟市第一人民医院	心内科	2	1	毕业生	临床医学（心血管内科方向）、临床医学（心内方向）
	放疗科	3	1	毕业生	肿瘤学（放射治疗）
	手外科	4	1	毕业生	外科学（神经外科方向）
	急诊、重症医学科	5	1	毕业生	急诊医学、临床医学或重症医学
	泌尿外科	6	1	毕业生	临床医学（泌尿外科方向）
	普外科	7	1	毕业生或社会在职	临床医学（肝脏外科方向）
	烧伤科	8	1	毕业生	烧伤外科学
	神经内科	9	1	毕业生或社会在职	临床医学（神经内科方向）、神经病学
	胸外科	10	1	毕业生	临床医学（心胸外科方向）
	肿瘤科	11	1	毕业生或社会在职	临床医学（肿瘤内科方向)
3、常熟市第二人民医院	心内科	12	1	毕业生	心血管内科、内科学(心血管病方向)
	眼科	13	1	毕业生	临床医学（眼科学方向）、眼科学
	影像科	14	1	毕业生	影像医学与核医学、临床医学
	神经外科	15	1	毕业生	临床医学（神经外科方向）、外科学（神经外科方向）
	神经内科	16	1	毕业生	神经病学、临床医学（神经病学或神经内科方向）、内科学（神经内科方向）
	康复医学科	17	1	毕业生	康复医学与理疗学、针灸推拿
	急诊医学科 重症医学科	18	1	毕业生	急诊医学、重症医学、危重病学、临床医学（危重病学、急诊医学或重症医学方向）、临床医学（心血管内科方向、呼吸内科方向）
	麻醉科	19	1	毕业生	临床医学（麻醉学方向）、麻醉学
	胃肠外科	20	1	毕业生	临床医学（胃肠外科方向）、外科学（胃肠外科方向）、胃肠外科
	超声	21	1	毕业生	影像医学与核医学、临床医学
4、常熟市中医院	心内科	22	1	毕业生	中医内科学（心血管方向）
	呼吸科	23	1	毕业生	中医学(呼吸内科方向)、中西医结合临床（呼吸内科方向）、中医内科学（呼吸内科方向）
	消化内科	24	1	毕业生	中西医结合临床（消化内科方向）
	骨伤科	25	1	毕业生或社会在职	中医骨伤科学
	药剂科	26	1	毕业生	中药学
	妇产科	27	1	毕业生	中医学（妇产科方向）、中西医结合临床（妇产科方向）
	新生儿科	28	1	毕业生	临床医学（儿科或新生儿方向）、儿科学（新生儿方向）
	急诊科	29	1	毕业生	临床医学、急诊医学、重症医学、危重病学、临床医学（危重病学、急诊医学或重症医学方向）
	放射科	30	1	毕业生	临床医学、影像医学与核医学
	超声科	31	1	毕业生	临床医学、影像医学与核医学、超声医学（介入方向）

　　二、招聘条件
　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
　　2、身体健康，招聘对象年龄在35周岁(即1982年1月11日以后出生)以下;其中具有副高及以上职称的，年龄可放宽至40周岁(1977年1月11日以后出生)。
　　3、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。
　　4、符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
　　三、报名和资格审查
　　1、报名时间和地点。报名时间：2018年1 月11日上午9:00—下午4:30。报名地点：常熟市卫生计生委食堂二楼大会议室(富阳路6号)。
　　2、报名注意事项以及资格初审。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名，并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料(均须验证原件，交复印件)。
　　①2018届毕业生须持本人身份证、户籍证明、还需提供学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单及报考岗位要求提供的相关资料。婚迁对象还需提供结婚证及迁入地一方的身份证及户籍证明。
　　②社会在职人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件(执业资格证书等)。
　　3、报名者经资格初审合格后，填写《常熟市事业单位招聘工作人员报名登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续，缴纳面试费100元(按苏价费函[2007]146号规定)，面试时间另行通知。
　　4、符合报名条件人员在中国.常熟政府网站公告栏 (http//www.changshu.gov.cn)和苏州常熟人才网(http//www.suzhouhr.com)公示3天(2018年1月12日—2018年1月14日)。
　　四、面试
　　本次考试不设开考比例，每人限报一个岗位，采取面试考核方式，面试以报考岗位相关专业知识为主，同一岗位采用统一的题目和评分标准。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。
　　面试时间、地点详见面试通知书。
　　五、体检和考核
　　1、面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　2、因体检、考核或政审不合格出现缺额时，依次进行递补。
　　六、聘用
　　1、公示。由招聘单位根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在中国.常熟政府网站公告栏 (http//www.changshu.gov.cn)、苏州常熟人才网(http//www.suzhouhr.com)和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市卫生计生委和招聘单位及时组织人员调查核实。
　　2、聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《聘用通知书》，办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满由单位组织考核，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。新聘用的卫技人员，三年(二个考试周期)内未取得执业资格(技术职称)的，由招聘单位解聘，自谋职业。
　　七、纪律
　　医疗卫生计生单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319。
　　八、其它
　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
　　九、组织领导
　　2018年苏州常熟市卫生计生系统公开招聘高层次人才工作由常熟市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会统一组织实施。