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常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向 社会公开招聘简章

来源:苏州招聘网 时间:2024-05-10 作者:苏州人才网 浏览量:

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业,成立于2018年1月4日,注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命,引领文旅、教育、医养等行业发展,以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标,打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。


为充实人才力量,经批准,公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及5家企业,12个岗位,计划招聘18人。现将招聘简章公布如下:


一、招聘范围和基本条件


1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。


2. 具有良好的政治素质和道德品行。


3. 具有高成就动机,敏捷学习,有处理复杂问题的能力。


4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。


5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。


6. “双一流”高校全日制毕业,具有硕士以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证),或高级职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。


二、招聘岗位及具体要求


1.招聘岗位及人数

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2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。


三、报名方式及要求


1.报名渠道:以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。


2.报名要求:


(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2),以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件,邮件主题请命名为:姓名+岗位代码+岗位名称。


(2)应聘人员应当对自己所提供的个人信息的真实性、准确性、完整性和有效性负责,对弄虚作假者将取消报考资格。


(3)每位应聘人员限报一个岗位。


3.报名截止时间:2024年5月21日。


四、资格审查


资格审查工作贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。


五、考试


本次招聘考试采用综合测评方法,视具体岗位实际,通过笔试或(和)面试等方式进行。


招聘单位将通过短信、电话或电子邮箱等方式通知考试及后续各环节安排,请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、电话、邮件提示。在招聘过程中,由于个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视同放弃应聘。


六、体检、政审(考察)与录用


根据考试结果择优确定拟录用对象,体检合格(费用自理)且政审(考察)通过,正式办理录用相关手续。若因政审(考察)、体检不合格或人员放弃等原因出现岗位缺额时,其他应聘人员符合录用条件且本人服从调剂,可以调剂到缺员岗位。公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等实际情况,决定是否进行招录计划增减或人选递补。为确保招聘质量,考试任一环节未达到合格线,或经研究确无合适人选的职位可以空缺。


因个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,由本人负责处理。


七、薪酬待遇


按公司薪酬管理有关制度执行,员工享受富有竞争力的薪酬待遇,并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,还可以享受专业培训、成熟的职业发展通道等企业福利。


八、纪律与监督


凡在规定时间内,未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的,均视为自动放弃。整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。


招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-52986361。


九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释


常熟文旅发展有限责任公司

2024年5月8日


附件下载:

附件1:岗位简介表.rar

附件2:报名登记表.rar

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