2018年苏州市联合实业有限公司紧急招聘财务工作人员

苏州市联合实业有限公司为了进一步提升村级财务管理规范化水平，现决定面向社会公开招聘财务工作人员。招聘简章具体内容如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优、自愿原则。
二、招录岗位和条件
政治素质好，责任性强，热爱本职工作；身心健康，无违法违纪、被公安机关处置或工作处分记录等情况；吃苦耐劳，服从组织安排。
岗位名称：会计 1名
1、性别不限，社会在职人员，户籍在苏州，40周岁及以下；
2、全日制大专及以上，会计学、会计、等相关专；
3、具有两年相关工作经验 1、具有助理会计师及以上职称；
4、有会计上岗证优先考虑
注：40周岁及以下，即1978年1月1日以后出生。
三、报名时间和地点
1.报名时间：2018年10月23日到11月15日
2.报名地点：十梓街463号204室
3.联系电话：0512-65118423
4.联系人：王丁生
四、报名注意事项及资格审查
报名者原则上需本人到现场报名，报名时随带：
1.本人身份证、户口簿、学历证书、会计职称证书等原件及复印件；人社部门出具的养老保险缴费记录证明等原件。
说明：要求有工作经历的，需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有2年工作经历的需累计有24个月及以上单位缴费记录；自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料，由招聘工作领导小组集体审定。
2.报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《报名登记表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3张（在背面写上本人姓名），办理报名手续。
五、考试和考察
1.考试形式：报名人数不足5人以财务专业技能面试为主，超过5人及以上的加笔试，笔试（占40%）：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。面试（占60%）：面试形式为财务专业技能测试。
2.根据笔试、面试综合成绩，最高分者进入体检、考察环节（如综合成绩相同，则取面试成绩高的进入）。
3.体检：体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。对体检不符合标准的人员不录用。
4.考察：对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行综合考察。对考察结果不合格的人员不录用。
六、试用聘用
通过体检及考察的应聘人员，试用期为三个月。试用合格后正式办理聘用手续，签订劳动合同，初次聘期为三年。
有下列情况之一导致缺额的，在面试合格分以上由高分至低分依次递补：
1.体检结果影响聘用的；
2.考察结果影响聘用的；
3.本人自愿放弃聘用的；
4.试用期内应征入伍的；
5.违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。
七、相关待遇
按照劳动合同法签定合同，年薪6万。
八、纪律
公开招聘财务工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。
九、其他
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。报考者一旦被录用，须在规定时间内及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
本《简章》由苏州市联合实业有限公司负责解释，电话：0512-65118423。