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2023年苏州工业园区国有资本投资运营控股有限公司招聘公告

来源:苏州招聘网 时间:2023-05-08 作者:苏州人才网 浏览量:

苏州工业园区国有资本投资运营控股有限公司(简称“园区投控”)作为履行国资监管职能的执行机构,代表管委会承担园区企业国有资产出资人职责,履行相应国资监管职能,强化新兴产业投资功能,推动国有资本产业结构调整。


为加强人才队伍建设,拓宽高素质人才储备,园区投控因业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才。


一、基本条件


具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。


二、招聘岗位、人数及要求


岗位一:文稿宣传岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责公司和国资国企整体层面新闻宣传和党政信息工作的组织策划和具体执行,包括拟定工作计划、编制实施方案、策划组织各类宣传活动等;


(2)负责公司综合文稿、领导讲话材料等文稿撰写;


(3)负责公司和国资国企整体层面日常新闻稿件的撰写编发、党政信息的撰写报送;


(4)负责国资微信公众号(含微信视频号)、网站的日常运维,重点做好公众号组稿策划与文稿整合编发;


(5)负责国资展览展示载体、宣传册等的策划制作等;


(6)完成公司交办的其他各项任务。


3.任职要求:


(1)35周岁及以下(1988年1月1日以后)出生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);新闻、经济、中文类相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有5年及以上相关工作经验,有政府部门办公室或媒体从业经历者(尤其是纸媒等主流媒体)优先。


(3)熟练运用PPT等办公软件,具有一定的选题策划能力和较强的文字表达能力、良好的沟通能力,有新闻和信息工作职业敏感性。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位二:党务管理岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)开展基础党务及党员管理工作;


(2)负责党建工作总结、计划、党建文件、报告等文字材料的撰写


(3)负责党组织各类会议、活动、党建项目的组织策划和实施;


(4)负责组织实施党员思想政治工作、宣传教育、学习培训活动;


(5)完成上级党组织下达的各项任务。


3.任职要求:


(1)35周岁及以下(1988年1月1日以后)出生,中共党员,全日制硕士研究生以及上学历(本科阶段为全日制学历);思政、新闻、社会学、管理学类相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有5年及以上相关工作经验,有丰富的党务工作经验,熟悉党内法规制度和党务工作基本流程。


(3)熟练运用PPT等办公软件,具有较强文字功底、学习能力及执行力;有良好的组织、沟通、协调能力。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位三:人事管理岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责园区国资品牌培训的组织筹划及实施;


(2)负责园区国企招聘工作管理,持续推进人事监管平台完善,定期完成相关人事数据分析;


(3)负责公司员工关系管理及人事档案管理;


(4)完成公司交办的其他各项任务。


3.任职要求:


(1)2023年应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);金融、行政管理等经济类、人力资源、公共管理等相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有较强的文字表达能力与沟通能力,能熟练运用各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等。


(3)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位四:考核评价岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责园区国企考核体系的优化完善工作;


(2)负责园区国企考核及考评工作;


(3)负责园区国企经营计划审核工作;


(4)完成公司交办的其他各项任务。


3.任职要求:


(1)35周岁及以下(1988年1月1日以后)出生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);财经、经济、金融类相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有3年及以上财务相关工作经验,具备四大会计师事务所工作经验或世界500强公司工作经验的财经类专业人员优先。


(3)具有较强的研究分析能力、财务分析能力、行业研究能力以及良好的文字表达能力,能熟练运用各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等;具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位五:财务管理岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责财务资金报表、融资报表的建立和维护;


(2)负责融资方案编制、执行和贷后管理;


(3)负责园区国企预决算审核工作;


(4)完成公司交办的其他各项任务。


3.任职要求:


(1)30周岁及以下(1993年1月1日以后)出生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);财务管理、金融、会计等相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有2年及以上财务相关工作经验,具有大型企业相关工作经验CFA、CPA、CMA或中级及以上职称者优先。


(3)具有较强的学习研究能力、执行能力及沟通协调能力;工作细致、严谨,能熟练运用各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等;具备良好的口头及书面表达能力和沟通能力。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位六:督查岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责制订国资监管内控内审年度工作计划;


(2)指导国企全面风险管理及内控制度建设,指导国企开展内审工作;


(3)按照计划组织开展审计及相关检查;


(4)完成公司交办的其他各项任务。


3.任职要求:


(1)35周岁及以下(1988年1月1日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历)。管理类、财经类或相关专业,本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有5年及以上内控审计相关工作经验,有大型会计师事务所审计、咨询经验或大型企业内部审计、内控建设工作经验,持有CIA/CPA资格优先。


(3)熟悉内部审计程序和内控要求,具备良好的沟通表达能力和问题分析能力,能熟练运用各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等;具备良好的表达能力和问题分析能力。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位七:大数据资产管理岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责运营资产的全方位管理及研究分析;


(2)负责运营资产相关运营情况数据的收集、统计与分析;


(3)负责就运营资产相关情况进行协调沟通;


(4)负责推动资产运营大数据平台的开发与运维;


(5)负责相关课题研究及公司交办的其他工作;


3.任职要求:


(1)35周岁及以下(1988年1月1日以后)出生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);财经类相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)具有3年及以上相关工作经验,掌握经济学基本原理,具备较强的财务分析能力、行业研究能力。


(3)具有良好的文字表达能力、沟通协调能力,能熟练运用各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


岗位八:投资管理岗


1.招聘人数:1人


2.岗位职责:


(1)负责项目投资前的资料搜集,组织协调项目尽调、审计评估等事宜,起草项目投资报告;


(2)负责组织审定或协助制定被投资实体的投资协议、公司章程、合伙协议等基础性文件,配合办理相关工商登记、备案事务;


(3)负责与被投资实体的日常联系事务;


(4)负责审议被投资实体股东会、董事会、监事会或合伙人会议材料并发表相关意见;


(5)负责指导、审核、协调和监管控股子公司投融资和重大资本运作,并提供相关业务咨询;


(6)根据投后管理中遇到的问题,总结管理建议。


3.任职要求:


(1)30周岁及以下(1993年1月1日以后)出生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);金融、经济类相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。


(2)掌握经济学基本原理,具有较完备的金融、投资理论知识框架。通过CPA、CFA三级或FRM二级考试者优先。


(3)有一定的宏观视野,具备较强的财务分析能力、行业研究能力,能熟练运用各种基本办公软件,如WORD、EXCEL及PPT等。


(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。


三、报名方式及时间


意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名


(请复制地址在电脑浏览器登录)


sipgqzp.jobs.o-hr.com


微信图片_20230506090935.png


(提示:手机请长按扫描二维码进入报名网站)


在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2023年5月6日至2023年5月19日17:00,笔面试等事宜另行通知。


四、其他


报名者应如实申报相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


报名咨询:86-512-66605708。


技术支持:86-512-66605920。

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