2021年苏州市相城生态建设（集团）有限公司下属子公司招聘人员简章

一、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；

（三）身体健康；

（四）具体岗位要求详见《2021年苏州市相城生态建设（集团）有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

二、报名和资格审查

（一）报名时间：4月01日-4月07日(共7天)。

（二）报名方式：采用网上报名形式。

（三）报名资料：应聘者将身份证、学历（学位）证书、户籍证明、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》等电子材料（打包压缩文件名）发送至邮箱121036027@qq.com ，其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式：姓名+应聘单位+应聘岗位名称,联系人：赵女士，联系电话：0512-68255766。

（四）每位应聘者限报一个岗位。

（五）资格审查：由招聘单位人事专员对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，初审合格人员电子材料由总公司行政部负责人进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，由苏州市相城生态建设（集团）有限公司行政部对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

三、考试

（一）笔试

1、参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。

2、笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

3、本次招聘笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进行面试。

4、本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。

5、笔试成绩在相城人才网公示。

（二）面试

1、由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点待定。面试时间、地点由招聘单位另行通知。

2、面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

3、面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。

（三）成绩计算

组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。

直接面试的，面试成绩即为综合成绩，设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

四、体检

按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

五、考察

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。

六、录用

经考试、体检和资格复查，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。

七、用工形式

此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同。

八、纪律与监督

国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。

电话：0512-65996697。

九、本简章由苏州市相城生态建设（集团）有限公司行政部会同招聘单位负责解释。

附件：

1.2021年苏州市相城生态建设（集团）有限公司下属子公司公开招聘工作人员岗位简介表.xls

2.2021年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表.doc