东山镇面向社会公开招聘工作人员公告

一 、招聘条件

1. 政治素养良好，品行端正，坚持原则，忠于职守，廉洁自律，无违法违纪等不良记录。

2. 招聘岗位、人数及条件：

二 、报名与资格审核

1. 报名时间：公告发布之日起至2021年3月17日。

2. 本次招聘采用现场报名，报名地点：苏州市吴中区东山镇人民街2号（东山镇组织人事和社会保障局）。

3. 资格审查：报名人员只能选择1个岗位进行报名，须提供户口簿、身份证、毕业证书、学位证书及本人近期1寸免冠彩照2张（上述证件均需提供复印件），填写完整的《东山镇公开招聘工作人员（编外）报名登记表》，由招聘单位对报名人员材料进行初审。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

4. 报名者须对照招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录用资格，责任由报名者自负。

三 、考试

本次招聘设定开考比例为2:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，按实核减招考计划，直至取消该岗位。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“苏城码”，考试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

具体考试时间、地点另行短信通知。

1. 笔试

采取闭卷笔试，笔试内容为招聘岗位所需的综合知识、业务能力和工作技能，不指定大纲和教材。成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设定60分为合格分数线，合格者进入面试。笔试成绩占总成绩的50%。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足3:1的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。进入面试人员因放弃造成缺额时，在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人选。

2. 面试

采取结构化面试方式，成绩以百分制计算，设定60分为合格分数线，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，面试成绩现场公布。面试成绩占总成绩的50%。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

四 、体检和政审

1. 体检：各岗位按总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘人员自理。

2. 政审：对体检合格者按有关规定进行政审。

3. 因考生体检、政审不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，按考试成绩由高分到低分进行一次性递补。

五 、录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在招聘单位公示5个工作日，经公示无异议的，办理录用手续。录用人员与招聘单位签订劳动合同，首次合同期一年，试用期一个月，试用期满经考核不合格的，解除聘用关系。合同期满且考核结果为合格及以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后续签劳动合同。相关岗位福利待遇参照全镇同岗位同类型人员标准执行。

六、本公告由东山镇组织人事和社会保障局负责解释

联系方式：0512—66281334

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