一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（见附件）。
二、报考要求
（一）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（三）具备履行岗位职责所需的工作能力。
（四）具备履行职责的身体条件。
（五）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育或强制隔离戒毒的；
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.有不良行为受过公安机关处理的；
6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
（一）报名
1、网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于7月16日（周四）15：00—7月21日（周二）16：00登录苏州人才网(报名入口)进行网络报名。报名只允许报考一个岗位，不得重复报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
2、现场审核确认：完成网络报名的报考人员，请于7月22日（周三）14:00—7月23日（周四）17:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》、《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。根据通知时间由本人携带《现场审核通知单》、《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、社保缴纳记录（001、002、003岗位需提供）、相关证书等材料（交验原件并提供复印件1份）至苏州市人才市场服务中心（干将西路288号）进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。
因疫情防控需要，现场审核材料的时候，请报考人员根据安排的时间前往指定地点审核材料，并戴好口罩，听从现场工作人员安排，出示苏城码，保持适当的距离。
（二）考试
1、考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试；B类考试进行技能测评和面试。考生总成绩，按笔试（技能测评）成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。
2、A类考试根据笔试成绩、B类考试根据技能测评成绩，按照岗位拟聘用人数1：3的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。
3、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
4、考生应按照《准考证》、《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。
（三）体检
根据考生总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，根据疫情防控需要，视情增加核酸检测，体检费用自理。
（四）考察
体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
（五）聘用
考察合格者为拟聘用人员，名单在苏州人才网上公示，公示期7个工作日。考察合格者须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以聘用，不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由苏州市财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512—65730273；监督举报电话：0512—65225661转20288。
六、本简章由苏州市公安局负责解释。
苏州市公安局
2020年7月16日
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苏公网安备 32050502000800号