电话:18260174877
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 紧急招聘

苏州工业园区公安分局2020年4月勤务类和执勤类辅警招聘简章

来源:苏州人才网 时间:2020-04-25 作者:苏才网 浏览量:

因工作需要,根据《苏州市警务辅助人员管理办法》和《苏州工业园区警务辅助人员分类管理办法》的规定,苏州工业园区公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员56名,特制定本简章。


招聘岗位、人数及职责


本次招聘的辅警由苏州工业园区公安分局巡特警大队负责管理,其中勤务类辅警48名、执勤类辅警8名。勤务类辅警岗位主要职责为:协助公安机关处置突发事件、机动备勤、大型活动安保工作等;执勤类辅警岗位主要职责为:协助公安机关开展路面巡逻防控工作等。


招聘岗位要求


1、自愿从事公安警务辅助工作,具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从组织安排和分配;

2、具有良好的道德情操和心理素质,法律观念强;

3、勤务类辅警:男性,苏州大市户籍;年龄在18周岁至27周岁(即1993年4月至2002年4月期间出生);具有高中(含中专或职高)及以上学历。双眼单裸视力(标准对数视力)达4.6(含)以上,身高为1.75米(含)以上。

执勤类辅警:男性,苏州市区户籍;年龄在18周岁至30周岁(即1990年4月至2002年4月期间出生),具有大专及以上学历,退伍、复员军人可放宽至高中。双眼单裸视力(标准对数视力)达4.8(含)以上,身高为1.72米(含)以上。

身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。其他体检所检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

4、下列情形之一的,不得报考:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)有不良行为受过公安机关处理的;

(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

(7)不适合从事警务辅助工作的其他情形。


报名程序


1、报名时间:2020年4月23日至5月15日。

2、报名方式:只接受网上报名,每人限报一个岗位,报名材料严禁弄虚作假,一经发现,直接取消报名资格。请将以下材料的电子档打包后发送至yeshuaxian@163.com邮箱,咨询电话:0512—67588217。

(1)填写好的《苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表》(附件1下载)

(2)《过往疾病情况调查表》(附件2下载)

(3)本人户口簿、身份证

(4)毕业证书

(5)退役证(退复军人提供)

(6)个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点:人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行。出具时间为2020年4月22日以后)

(7)苏城码截屏图片(支付宝内搜索“苏城码”后填写)

(8)行程轨迹截图(微信扫下图中的码后填写)


1.jpg


考试流程

(一)体能测试

符合报名条件的人员将进行体能测试,体能测试为过关性测试,成绩不计入最终成绩。

1、勤务类辅警:体测共四项,其中必考项为1000米跑和1分钟俯卧撑,选测项目为100米跑、引体向上、1分钟跳绳(三选二)。

2、执勤类辅警:体侧共两项,分别为100米跑和1分钟跳绳。

体侧合格分数线根据现场总体成绩确定,体侧地点另行通知。体能测试的项目及分值如下表:


1.png


(二)面试

体能测试合格者参加面试,面试按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩为最终成绩,面试成绩不合格的考生不予聘用。面试时间、地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分,按照拟聘用人数1:1比例确定参加体检、考察人员。


聘用后管理及工资待遇


对于体检、考察合格的拟聘用人员,将苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,办理聘用审批手续,签订劳动合同,试用期满经考核合格者,正式予以聘用,不胜任岗位、考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。

勤务类辅警,平均年薪9万元左右;执勤类辅警,平均年薪6.5万元左右。单位缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。


纪律与监督


招考聘用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新聘用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员,一律取消考试或聘用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)66601612。

本简章由苏州工业园区公安分局负责解释。咨询电话:0512—67588217。

微信扫一扫分享资讯
微信公众号
手机浏览

免责声明:本站信息均由求职者、招聘者自由发布,苏州人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。
网络实名:苏州人才网 版权所有:苏州登云网络科技有限公司 人力资源许可证:320505432071 苏公网安备 32050502000800号 网站备案: 苏ICP备17063544号-6

地址:苏州高新区金河国际大厦1011-1012室 联系方式:182-6017-4877 EMAIL:77036656@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫