岗位职责: 1、完成所在校区的年度经营目标。 2、监督.控制校区经营计划的实施过程,并对结果负第一责任。 3、负责校区日常运营管理工作。 4、协助负责本校区下属主管考核工作的具体实施。 5、保障本校区整体运营安全,维护公司及校区的外部声誉。 6、在公司企业文化指引下,协助营造校区文化氛围,塑造和强化校区价值观。 7、根据市场和校区工作需要,招聘各岗位工作人员,并进行规范的培训、管理及考核。 8、定期参加公司组织的培训,并组织部门人员学习。 9、完成领导交付的其他工作内容。
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