一、岗位职责 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、组织、安排应聘人员的面试; 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、组织、实施员工文化娱乐活动; 7、管理公司人事的档案; 8、协助实施员工培训活动; 9、完成人力资源部经理交办的其它事项。 备注:凡是被公司录取者需要前期在公司基层岗位轮岗2-3个月的时间,人事部是公司核心部门,需要帮其他部门招聘、培训新人,轮岗的目的主要是为了以后工作更好的开展,后期表现优秀者可以往人事岗管理晋升。 二、公司福利 1、以上岗位一经录用,试用期结束转正之后,公司将为其缴纳五险一金 2、提供免费住宿,家电齐全,同事带给你家的温暖 3、集团公司每年组织两次以上国际内外旅游 4、节假日福利、员工生日礼品发放、周年庆活动、平时聚餐活动 作休时间:上六休一,周日统一休息。 工作地址苏州市姑苏区西环路1638号国际经贸大厦20楼2002
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