招聘专员（业务方向）

岗位职责 1.按照市场部业绩招聘计划，完成月度招聘目标。 2.遵守公司的各项招聘流程和招聘制度； 3.运用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5.积极拓展各种招聘渠道满足公司的人才需求 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中以上学历，性格干练果断，职业形象佳； 2.具有销售经验，人脉资源丰富，有可被证明的优秀业绩者优先； 3.善于自我学习，自我激励，在高压力下完成招聘目标，降低离职率； 4.强烈的责任心和团队合作精神，且具有良好的沟通能力和合作服务意识； 职业发展方向：   前期在苏州总部培训  后期分派嘉兴市场项目部 业务员-招聘培训专员/员工关系专员/驻厂HR--招聘培训主管/员工关系主管/驻厂HR主管--人事项目经理 我们为您提供： 为员工提供多元化、多渠道营销资源（如：活动营销、招聘会营销）； 薪资结构：底薪+高额提成奖+餐补+话费补贴+节假日福利；提成式薪酬结构上不封顶； 福利简介：按国家规定缴纳社保(五险)，生日关怀礼及过节福利，弹性化工作； 职业发展规划：我们将为您提供广阔而公平的发展平台和内部晋升空间。 团队建设：我们有HR沙龙，舞蹈社，篮球队，英派斯羽毛球队……相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 培训发展：我们有完整而成熟的新人入职培训，各种在岗培训，企业大学。 苏州顺丰劳务派遣有限公司是经苏州市主管部门批准的人力资源供应商，成立于2009年是企业提供人事外包，劳务派遣，职业介绍，酬薪设计及产线外包等服务的专业化公司，也是苏州市放心人力资源公司，江苏人力资源服务行业AAAA级单位，中国劳务派遣诚信单位。包括:劳务输出，人事代理，蓝领供应，劳动保障事务代理，法律法规咨询服务,招工代理，职业技能培训，学校安置等业务。