一、福利政策 1.社保:为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤 2.员工享受国家规定的法定带薪假 3.单位为员工提供旅游和京城游,完成年度目标的员工可参加 4.完善的培训体系:提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训 5.完善的晋升机制,内部横向发展 6.单位活动丰富,员工生日Pat、礼物,生日祝福,节日礼品慰问,单位聚餐,旅游 7.奖励体系完善,各种阶段业绩奖品奖励和现金奖励 岗位职责:(公司直聘不收取任何费用) 1.独立并完成客户接待,向客户介绍课程以及相关服务,促成报名; 2.耐心,详细解答客户电话咨询的客户,邀约客户到中心咨询; 3.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确的推荐和班次; 4.完成领导交代的其他工作; 任职资格: 1.学习能力强,主动学习,普通话标准; 2.能够承受工作压力,能力突出者可晋升为主管。
免责声明:本站信息均由求职者、招聘者自由发布,苏州人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。
网络实名:苏州人才网 版权所有:苏州登云网络科技有限公司 人力资源许可证:320505432071 苏公网安备 32050502000800号 网站备案:
苏ICP备17063544号-6
地址:苏州高新区金河国际大厦1011-1012室 联系方式:182-6017-4877 EMAIL:77036656@qq.com
Powered by PHPYun.