岗位职责】 进行经营指标管理、商品出样结构及安全管理、导购员管理、供应商管理、客户管理等工作，确保各项指标顺利达成。 【任职要求】 性格外向，热爱零售行业 一年以上销售工作经历 【薪酬福利】 整体原则：为员工提供富有竞争力的薪酬机制，实行以业绩为导向、以考核为基础的绩效工资体制，拥有公平完善的职级晋升机制。 薪酬内容：实施全面薪酬，包含基本工资、月度奖金、年终奖金等 销售副经理，综合月薪资3000-6000元 销售经理，综合月薪资4000-8000元 福利保障：入职即交五险一金、补充医疗保险、雇主责任险、餐费补贴、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等
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