岗位职责: 1、负责芭蕾舞课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与教学评议等; 2、协助其他人员做好日常教务工作管理。 3、负责协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动; 4、负责完成领导交代的其他事情。 任职资格: 1、艺术类、师范类院校,芭蕾舞相关专业毕业; 2、热爱少儿艺术教育事业,喜欢儿童,有爱心和责任心; 3、普通话标准,形象气质佳,具有良好的亲和力; 4、有较好的舞蹈功底,擅于运用启发、引导及互动的教学模式; 5、有相关教学经验或教师资格证者优先录用。 薪酬福利: 1.友好轻松的工作环境; 2.基本薪资+绩效奖金; 3.五险一金,每周休息两天; 4.完善的管理及技能培训; 5.各类户外活动,优秀员工公费旅游奖励; 晋级机制: 适应期2—3个月,达成共识签订合同,星级教师—教师主管—教师培训导师(根据优秀人才管理规定,工作到一定的年限,可享受公司福利分红)—合伙人
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