职位描述: 1、负责处理来往电话、信件收发,来访客人、面试人员的接待; 2、负责外出登记、物品领用的归档管理; 3、负责办公用品的采购、固定资产的定期盘点; 4、负责会议室的安排以及会议纪要; 5、卫生的检查与管理 6、协助人事日常工作,打印复印文件、统计数据; 7、领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力; 2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 福利待遇: 1、企业文化:平等、简单、温暖的伙伴式工作关系; 2、注重工作和生活的平衡:朝九晚五+20天年休假 3、全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次; 4、全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次; 5、完善的福利待遇:(餐补、交通补贴、提供住宿或补贴、五险); 6、清晰完善的培训体系及职业发展规划:提供岗前带薪培训、管理技能基础培训;并未员工提供管理方向和专业方向两种职业发展路径。
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