本职位为长期招聘,不收取任何费用,有意向可直接联系! 1、优越的薪酬+福利 底薪4000元+高额提成30%-70%+带薪培训+五险一金 业绩月达标奖(6-8千)+季达标奖(8-10千)+国内外旅游+不定期奖励 注:我们的奖励真实有效,稍加努力都可以达标(除非你是100%纯懒人) 2、清晰的规划 经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理,每年4次竞聘机会,能者上平者让。 岗位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、(前期师傅带教)负责普通住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄18岁-36岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:有无房地产经验均可
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