工作职责： 1、带领团队对产品在新市场的推广； 2、完成总经理安排的市场部目标； 3、管理好已现有的团队及对新员工的前期培训； 职位要求： 1 、可接受基层学习，对新产品的功能及特点的掌握； 2、有团队服务意识，从事管理欲望； 3、进取心强，态度端正； 福利待遇： 1、底薪3500-6000+提成（10%-25%）+纪录奖金+全勤奖+交通补助 2、每周日固定休息，无需加班； 3、每年可参加3-4次的集团进修班特训学习； 4、公司将提供免费住宿，设备齐全，不收取任何费用； 5、每年2-4次国内外的景区旅游； 6、我们享受国定假日，带薪年假；
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