岗位职责： 1、负责日常招聘、面试 2、负责人员入职、离职 3、负责新员工培训 4、负责人事文档整理工作 5、完成领导交代的其他事物 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、有招聘相关工作经验，优秀应届生亦可 3、有一定抗压能力，工作认真、负责 4、性格活泼、沟通能力较好
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