任职要求 负责5家以上门店管理工作及促销员的培训,招聘,盘点,沟通等工作 1、销售管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析销售数据并积极做出行动计划达成销售目标; 7、巡查和激励销售团队成员积极执行公司各项促销活动并达成下手目标。 任职资格 1、大专以上学历,两年以上食品类KA卖场管理经验; 2、能掌握促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件,能适应出差。 6、认同本公司的企业文化。
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