工作职责: 1.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 2.负责办公室考勤及工资绩效的核算; 3.负责部门一些日常行政事务(办公用品、福利采购等),配合上级做好行政方面的工作; 4.负责社保事宜办理。 5.协助招聘专员进行招聘工作(辅助工作) 任职条件: 1.大专及以上学历,人力资源或工商管理等行政专业优先; 2.目标清晰、目标清晰,逻辑思维能力强,责任心强; 3.认真仔细,有责任心,踏实,有自己独特的分析眼光; 4.有一定的人事行政经验优先录用,特别优秀应届生可放宽条件。 薪资待遇: 1.综合工资3500-4500;(月薪,具体由部门主管或老板根据个人能力决定) 2.公司缴纳六险(五险+商业保险) 3.女生提供住宿 发展空间:人事行政专员-人事行政主管-人事行政经理-人事行政总监-管理副总 工作时间: 9:00--18:00
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