销售

技能要求： 销售，地推，零售，市场拓展 此岗位对求职者提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议。  通过公司系统化的培训，使应届生具备市场销售、人力资源、团队运作等综合管理能力，待通过公司的阶段性考评后直接晋升为管理层，开始负责新市场的开拓、公司内部及分公司的统筹管理及运营。  薪资待遇： 1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金 ，转正后4500底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，5500—10000元以上，上不封顶。 2.入职后有个人专属二维码，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均500-1000）。 3.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 5.试用期1-3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。  任职要求： 1.性别不限，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽）,30岁以下，专业不限。 2.欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我 3.有良好的协作能力，积极向上，渴望高薪。 4.强烈的事业心、责任心，勤恳有韧劲，不被他人影响，有主见。 5.思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通。 6.拒绝混底薪者，能力有多大，公司给予的平台就有多大。  岗位职责： 1.认可公司及产品，完成基础销售工作。 2.提升营销技巧，积极达成个人业绩标准，参与、辅助管理层工作。 3.明确公司晋升路线，实现晋升愿望，辅助新市场的开拓。 4.不断学习新知识，提升自身的专业能力和职业素养。 5.积极创新，对公司的发展有个人独到的见解和可行性建议。 待遇优厚：高提成+奖励+免费住宿+通讯补助+交通补助+节假日福利+带薪培训