主要工作职责: 1.对连锁店的各项营运目标达成负责 2.对连锁店的产品和服务并持续 改善,提升顾客满意度。 3.制定每月训练目标,审核班表和训练,追踪员工训练的执行状况。 4.负责成本管理,执行月盘点和月报表与库房管理 5.人员绩效考核,负责店内员工转正评估与审核 6.负责新产品、工作流程店内训练,执行市场各行销活动 7.客户日常开发与维护,建立稳定顾客群
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