1.协助总经理监督、执行公司行政规章制度; 2.负责公司办公用品的管理和发放及统计工; 3.负责公司各项快件的收发和快递费用的统计工作; 4.每月10日前统计好员工考勤交至财务审核; 5.负责公司来宾的接待工作; 6.协助总经理做好人事的相关辅助工作,如:招聘、面试等; 7.负责公司各类设备、设施维护,水、电等能源后勤保障工作,负责员工饮水卫生工作; 8.负责员工出门登记工作的统计和监督工作; 9.负责名片的制定; 10.负责打印费用的核算统计; 11.负责组织员工集体活动; 12.负责业务业绩的统计及提成的核算和各项费用的统计工作; 13.新员工入职的办理统计事宜;
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