1、经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2、经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 3、负责公司业务拓展策划与执行; 4、协助公司的日常宣传以及推广。 一、任职资格 1、17岁-30岁,性别不限,无有经验均可学习能力强,公司安排内部主管一带一跟踪培训; 2、热爱销售事业; 3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作的精神; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。 二、岗位职责 1、扩大产品在所负责区域的销售,提高产品市场占有率; 2、客户关系的管理及维护; 3、富有激情、热爱销售,语言表达能力强,善于沟通、具有市场开拓能力,勤奋上进,能吃苦耐劳; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 三、待遇与福利: 1、3500+高提成(5%-33%)+绩效奖金+月度奖金+年度奖金+年底双薪,工作中更注重个人表现,绩效越高提成越高,越努力收获越多,能力优秀的员工年薪可达10W-25W; 2、按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金; 3、车补、饭补、话补、全勤奖、节假日福利,应有尽有; 4、员工可享受公司不定期举办的聚餐、国内外旅游等多项活动; 5、每年2次以上公费旅游; 6、公司提供免费食宿; 7、便利地铁口,上下班方便(4号线团结桥地铁站)。 四、培训机构体系 1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等,业绩优秀者有机会派往总部或国外学习; 2、一经录用,提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训。 五、其他福利 1、 免费提供员工食宿,宿舍有空调、有厨房、24小时热水供应、拎包入住,解决住宿问题; 2、 集团公司每年组织两次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 六、职位晋升机制: 销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理(总部投资人力物力财力,开设属于自己的分公司,自己做法人代表,管理属于自己的分公司)—区域经理—加入公司董事会(公司所有中、高层管理均从公司内部提拔,根据个人能力,没有空降兵,把每一位员工当做领导人培养,为员工营造更好的发展平台)。 工作时间: 上午8:00--12:00,下午14:00--18:00(不加班)周末单休。法定节假日休息 公司地址:苏州市吴中区长桥街道双银星座商务广场1幢711室。 面试时间:星期一至星期六的上午10:00至12:00,下午14:00至16:30。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅,面试时需带个人简历一份。另若您符合我司的招聘要求也可携带个人简历主动来公司进行面试。 欢迎您的到来! 本公司郑重承诺:公司直招面试不收取任何费用,请大家相互监督。 我们是一群有理想有激情的年轻人,我们脚踏实地只为实现自我价值,我们公司不论你学历多高,经验多丰富,只要你敢想、敢做、敢闯这里就是你的一片天地,将你的有限潜能无限放大。 我们提供:有竞争力的薪资待遇 / 有足够诱惑力的期权预期 / 紧张刺激的创业经历, 足够宽广的上升空间。 成为集团的合作创业型公司管理人。 全部是95后的团队,高薪的平台。 如果你不甘于现状,有理想、有欲望,那就加入我们吧!
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