2018年苏州太仓市科教新城社区紧急招聘网格化管理工作人员

苏州太仓市科教新城社区因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员，主要从事科教新城各社区社会综合治理联动中心网格巡查管理。招聘详细内容如下：

一、招聘岗位及人数
网格巡查员5名

二、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3.大专及以上学历（退伍军人可适当放宽到高中学历）， 38周岁及以下（1980年2月1日及以后出生），太仓市户籍，适合男性。
4.身体健康、五官端正，有一定法律知识和社会组织能力，热爱社区工作，熟悉电脑、智能手机基本操作，能够胜任本职工作。
5.中共党员、退伍军人、科教新城户籍优先。

三、报名
1.报名时间：2018年2月26日至2018年3月4日
2.报名方式：请填写《科教新城公开招聘社区网格化管理工作人员报名登记表》，并附个人简历及身份证、学历（学位）证书等相关资料复印件各1份，提交到科教新城人社局。提交方式：
传真：0512-53401927
邮寄：太仓市太平新路8号 科教新城人社局 215411
E-mail：tckjxc1@163.com
以上三种方式之一报名均可，不接受现场报名。

四、考试及资格复审
1.开考比例：招聘岗位与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。
2.考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:3的，直接进入面试；若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1:3的，则笔试+面试。
3.笔试：按照招聘岗位与通过资格预审人数1：2的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位资格条件的人员，取消其面试资格。
4.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察、公示及录用
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2.组成考察组，对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额从高分到低分依次递补。
3.对拟录取人员进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

六、录用及待遇
1. 新录用人员与科教新城下属国资公司（太仓兰博资产管理有限公司）签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期6个月。经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
2.薪资待遇：按照市社会综合治理联动中心《关于专职网格员配备的补充通知》（太综联〔2017〕3号）文件规定享受待遇，全年收入不低于5万元（含五险一金的个人部分）。
3.网格巡查员日常办公地点在科教新城网格所属社区。

七、其他
本简章由科教新城人社局负责解释。