公司介绍：合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，是中国保险业全面对外开放以来成立的第一家寿险公司。
目前已发展成为一家拥有8万余名员工、7家专业公司、59家国内外养老社区，500余家分支机构、800多亿元总资产的综合性保险公司，致力于为客户提供涵盖寿险、财险、资产管理、养老、第三方支付、金融资产交易平台、消费金融等多领域的综合金融服务。
招聘岗位：业务储备经理人3名
岗位职责：
1、保险业务销售；
2、公司培训活动参与。
任职要求：
1、经验：有同业经历者优先;
2、其他：有理想、有责任心、有进取心、有创业精神；能够按照公司要求按时参加培训；遵守公司各项规章制度。
招聘岗位：训练管理岗1名
岗位职责：
1、分公司培训部室主任储备干部；主要负责根据总公司各项经营管理和培训管理政策方向，搭建和完善分公司的培训体系，有效落实分公司培训计划；
2、负责分公司荣誉导师评聘工作，优化分公司讲师团队；
3、负责分公司荣誉导师培训工作，提升荣誉导师授课技巧；
4、负责分公司荣誉导师业绩追踪工作，追踪荣誉导师达成金星、恒星、钻星；
5、负责分公司培训财务预算的编制、使用等情况；
6、负责分公司培训关键指标追踪、分析工作、新进业务员绩效工作；
7、负责分公司培训资料档案管理工作，建立并完善分公司培训档案资料库。
8、负责分公司TMS系统日常运营维护、监控工作；
任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历：保险、金融、经济类专业；
2、2年以上保险行业培训相关工作经验；
3、具有较为丰富的培训活动策划、实施、监控经验，及独立授课能力；
4、拥有寿险行业培训工作经验的优先考虑；
5、具有高度的工作热情，较强的责任感和良好的团队合作精神；
6、具有较强的沟通能力、语言表达能力、组织策划能力、计划执行能力、问题分析能力和控制能力等。
招聘岗位：营销服务部经理2名
岗位职责：
1.依据公司营销部下达的业务月人力指标制定本营销服务部年度工作计划及预算；
2.负责达成本营销服务部年度计划任务和人力目标；
3.根据分公司（中心支公司）营销动作，在营服组织实施新契约业务推动、人力发展推动等；
4.营销服务部业务主管等各层级的汇报制度的制定和执行；
5.营销《基本法》的具体贯彻实施；
6.督导营销服务部达成年度业务计划任务和年度预算目标；
7.行销辅助品具体使用的有效宣导；
8.新产品的培训与宣导；
9.早、夕会有效经营的方案制定与组织实施；
10.负责对营销服务部内的管理人员进行辅导与培养。
任职要求：
1.全日制大专及以上，金融类相关专业优先，具备2年以上寿险营服管理经验的或拥有丰富资源的优先考虑；
2.具备较强的创新意识和沟通协调能力，较强的责任心和业务拓展能力；
3.具有较强的问题解决能力和应变能力。
招聘岗位：市区营销管理部总经理1名
岗位职责：
1.全面下属营销服务部各项工作的有效开展，贯彻执行总公司的各项经营管理和营销管理政策；
2.定期、非定期就营销管理部工作的开展情况向分公司总经理；
3.依据营销发展计划制定年度工作计划及预算；
4.负责营销管理部个险计划任务和人力目标；
5.下属服务部业务推动，包括新契约业务推动、人力发展推动等。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，具备保险公司营销管理从业经历5年以上，且具有丰富保险资源的优先；
2.具有较强的管理能力、决策能力和创新能力；
3.有良好的职业道德和敬业精神，高度的工作热情，优秀的团队合作精神。
如有意向者，请将简历发送至邮箱：jiangsu_hr@ulic.com.cn，经过审核合格的人员，我们会有专门的人事经理打电话给您。
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