今天（9月14日），2020年度苏州市专业化青年人才定岗特选选聘公告简章正式对外发布啦！苏州全市推出市县两级国有企事业单位岗位405个。本年度定岗特选计划共计划选聘637人，同比增加25%；其中市级岗位129个，计划选聘193人。
青年人才定岗特选计划是苏州市贯彻落实新时代党的组织路线，持续优化年轻干部队伍“源头活水”，强化高素质专业化青年干部人才源头储备的战略之举、品牌工程，由苏州市委组织部会同市人社局、市国资委等部门共同牵头组织、市县联动实施，按照“择优遴选、按需引进、从严管理、跟踪培养”的原则，面向全国“双一流”建设高校和境外世界名校，有针对性地引进一批优秀应届毕业生到苏州国有企事业单位工作。
自2018年实施以来，受到广大考生和用人单位的广泛欢迎，已累计提供岗位436个，成功选聘490人。其中，一流大学建设高校和境外世界名校的占73%，硕士研究生及以上的占94%。
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2020年度苏州市专业化青年人才定岗特选
共推出选聘岗位405个
计划选聘637人
同比增加25%
其中市级岗位129个
计划选聘193人
01/选聘对象
面向全国“双一流”建设高校和境外世界名校全日制硕士研究生及以上应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生），部分紧缺岗位可放宽到本科学历。
02/选聘条件
03/选聘程序
苏州人才网http://www.szrc.cn
苏州定岗特选网站http://dgtx.szrc.cn
▲定岗特选微信小程序
选聘工作咨询电话
0512-65218373 65210129
各县级市（区）信息
还可登录当地相关网站查询
具体如下
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聚“一流人才” 干“一流”事业
“事业发展，关键在人。今年是‘十三五’规划收官之年，也是‘十四五’规划谋篇布局的关键之年。当前，全国各地‘抢才大战’越演越烈，校园招聘下手越早，越能占据主动。”苏州定岗特选计划相关负责人介绍，作为针对优秀高校应届毕业生的一项引才举措，今年苏州定岗特选计划不仅没有因为疫情而暂缓，相比往年谋划更早、启动更早、收官更早。同时，在选聘岗位、待遇保障、宣传推广等方面也实现“全面提档、逆势上扬”。
先看“虚位以待”的岗位
今年定岗特选提供的岗位数量持续攀升，计划选聘人数更是超过前两届录用人数的总和，显示出苏州吸引专业化青年人才的战略定力和迫切渴求。
今年，还首次把教育、卫生类储备人才纳入选聘计划，并首次探索对财会、法律、建筑、交通、环保、计算机等紧缺专业采取统招方式，以进一步提高紧缺专业岗位选聘成功率，为考生提供更多的选择机会。与此同时，在岗位设置上突出精准性。
一方面精准征集岗位，紧扣苏州高质量发展实际，事先分析相关紧缺专业领域事业单位用人用编情况，点对点组织发动申报，拿出一批与苏州发展需求匹配度高的紧缺岗位；另一方面，精准设置条件，对申报岗位逐一遴选，合理设置招聘条件要求。
再看“诚意十足”的待遇
今年起，市级定岗特选计划聘用人员将普惠享受人才乐居政策，可同等申请享受相应租房贴、优租房等待遇，三年内提供不低于本科1.44万元、硕士2.16万元、博士2.88万元的乐居保障。
市属国企岗位年薪15万～20万起，还可以申请享受市属国企重点领域紧缺人才最高6万元的一次性薪酬补贴。
聘用人员试用期满后，将择优安排到全市年轻干部培养平台进行跟踪培养，择优选调进入市级机关，表现优秀的纳入苏州市优秀年轻干部库进行重点培养。
各县级市（区）也都有安家补贴、生活补贴等优惠政策，昆山等地还提高了年薪标准。
最后，看看报名考试的“方便快捷”
定岗特选计划免去传统的“笔试”环节，考生只要在线提交材料，经过综合能力素质评价即可直接进入面试，面试结果当场公布，评价方式更加灵活、精准。来苏参加面试还可享受最高1000元面试交通补贴。
此外，今年，针对疫情常态化防控的新情况，为方便广大考生线上选岗报名，全新设计了“苏州定岗特选”网站，开发了“定岗特选”微信小程序，无论通过电脑还是手机，都可随时随地、方便快捷地全面
苏公网安备 32050502000800号